Training Beoordelen en functioneringsgesprekken voeren

Beoordelingsgesprekken of functioneringsgesprekken voeren is voor jou als leidinggevende een belangrijke taak die medebepalend is voor je teamresultaten. Ook je medewerkers horen graag van hoe je tegen hun functioneren aankijkt. Ben je tevreden over de behaalde resultaten en de wijze waarop deze behaald zijn? Welke competenties zouden eigenlijk verder aangescherpt moeten worden bij je medewerkers? En weet je dat goed over te brengen in een constructief gesprek?

In deze training leer je uitdagende, meetbare resultaten en competenties te bespreken met je medewerkers. Je krijgt praktische tools aangereikt. Hiermee maak je samen met je medewerkers op effectieve wijze afspraken en creëer je effectief werkgedrag dat bepalend is voor hoge resultaten. Je streeft er naar om je medewerkers niet zozeer 'af te rekenen', maar samen op een ontwikkelingsgerichte wijze resultaten te behalen. Duidelijkheid scheppen in de wederzijdse verwachtingen. Vaardig zijn in het voeren van gesprekken zoals het functioneringsgesprek en beoordelingsgesprek.

Resultaten na de training Beoordelen en Functioneringsgesprekken

Je kunt voortaan:

• Een objectiever beeld van je medewerkers krijgen en bespreken
• Beter luisteren, doorvragen en samenvatten in de gesprekken
• Het gesprek beter structureren
• Motiverende gesprekken voeren

Inhoud Training Beoordelen en Functioneringsgesprekken

• Waarom het planningsgesprek, functioneringsgesprek en beoordelingsgesprek?
• Hoe breng je zo goed mogelijk structuur aan in het gesprek?
• Het belang van goed luisteren, samenvatten en doorvragen
• Hoe kom je zo goed mogelijk tot een objectief beeld?
• Hoe ga je om met weerstand in het gesprek?
• Wat zijn de valkuilen tijdens deze gesprekken?
• SMART-afspraken maken
• Aanpak Training Beoordelen en Functioneringsgesprekken 

Deze training bestaat uit één dag van 10.30 uur tot 19.00 uur (filevrij!).
We zorgen voor inzicht, verdieping en het aanscherpen van vaardigheden door aantrekkelijke werkvormen te gebruiken waardoor de training niet alleen leerzaam maar ook leuk is. We werken vaak in kleine groepjes van wisselende samenstelling om zo ook van elkaar te leren.

Voorbereiding:
De trainer neemt vooraf contact op met je om de leerdoelen te bespreken en op te stellen

Competenties
 Je werkt in deze training aan de competenties Leidinggeven, Overtuigingskracht, Motiveren, Luisteren, Inlevingsvermogen.

Data + Locatie

25 maart 2014 Utrecht
17 juni 2014 Rotterdam
27 oktober 2014 Utrecht
25 november 2014 Rotterdam

Uw investering voor deze training bedraagt €. 495,-. Dit is exclusief BTW en dag arrangement en studiemateriaal.